10年後の未来を創造しよう。

人材紹介会社を使った転職が

一般的になったいま。

転職コンサルタントの仕事は求人を

紹介するだけでいいのでしょうか？

転職をお考えの皆さんは、

給与が上がれば、

労務環境が変われば

それでいいのでしょうか？

・条件のいい会社を探して面接機会だけ作ってくれればいい。

・自分の転職は自分で決める。

とりあえず求人票を送ってほしい。

このようにお考えの方は、当社以外の人材紹介会社をご利用下さい。


当社はソフトバンクグループにて

人材系事業の本部長を務めた代表が

立ち上げました。

ソフトバンクでの採用及び

転職エージェントとして

数百人以上の求職者と接してきた

面接官としての経験や、

事業運営時に考えていた、部下のビジネスパーソンとしての成長をイメージし、

その先にある恋人や家族との

幸せな時間を想像し、

あなたの転職をお手伝いしたいと

考えています。

・現状の課題を解消できる求人案件のご提案と開拓

•採用側の目線で通過する書類の添削

・IR情報など面接で知っておくべき

情報の提供

・面接官のパーソナリティから

質問の傾向を事前に調査/想定し、内定を勝ち取る面接指導

・年収など希望の雇用条件になるよう徹底した企業との交渉

実際にこのようなサポートを

行っているため、

1人のコンサルタントが同時に担当する転職相談者は5名までとしています。

転職活動をしているみなさま、

入社が目的になっていませんか？

入社後に何を目指しますか？

転職して何を得ますか？

その先の人生において

何を成し遂げるのか？

最適解を一緒に見つけて

10年後の人生を一緒に考えましょう。

全てのビジネスマンへ。

代表取締役

田中　孝政